Carriere

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Posizioni aperte:

Job description:

Siamo alla ricerca di una figura che si unisca al nostro team contribuendo allo sviluppo e alla gestione della nostra strategia di dati e informazioni al fine di guidare l’indirizzo strategico e la crescita dei progetti realizzati per e con i nostri clienti. Il profilo sarà responsabile di procedure e politiche per i dati e lavorerà a stretto contatto con vari dipartimenti per raccogliere, preparare, organizzare, proteggere e analizzare le risorse di dati, assicurandoti che l’azienda soddisfi le migliori pratiche del settore. Altre mansioni includeranno la guida di team interdisciplinari, il miglioramento e l’ottimizzazione dei sistemi di dati sia all’interno che all’esterno dell’azienda e l’innovazione.

Il profilo ricercato sarà in possesso di comprovata esperienza nella gestione dei dati, sistemi e strumenti informatici idonei allo scopo. Sarà in grado di dimostrare forti capacità analitiche, buona conoscenza delle statistiche e della programmazione oltre ad un approccio innovativo e creativo alla soluzione di problemi. Il profilo si unirà al nostro team contribuendo alla progettazione e integrazione di Customer Data Platform (CDP) e la definizione e sviluppo di strategie di Customer Value Management (CVM) proposte e realizzate per i nostri clienti clienti sia in ambito B2B che B2C. In particolare la risorsa si occuperà di:

  • Comprendere in profondità le esigenze dei clienti;
  • Progettare e implementare strategie e sistemi di dati relativi ai progetti realizzati per i clienti;
  • Individuare e selezionare gli strumenti e applicazioni rilevanti, soluzioni per big data e strumenti necessari per la realizzazione dei progetti;
  • Guidare, motivare e gestire team tecnici e operativi;
  • Supervisionare la raccolta, l’archiviazione, la gestione, la qualità e la protezione dei dati;
  • Implementazione delle politiche sulla privacy dei dati e rispetto delle normative sulla protezione dei dati;
  • Definisce per i clienti strategie finalizzate all’ottimizzazione delle performance sulla base di informazioni ricavate dai dati;
  • Comunica efficacemente lo stato, il valore e l’importanza della raccolta dei dati ai membri esecutivi e al personale;

Requisiti richiesti:

  • Preferibile laurea in Informatica, Statistica, Matematica o affini;
  • Ottime competenze con set di dati e database;
  • Esperienza professionale pregressa da 5 a 10 anni in un ruolo di gestione dati di alto livello (seniority/responsabilità);
  • Forti capacità di leadership e comunicazione;
  • Capacità di management e gestione di molteplici progetti e team in parallelo;
  • Mentalità analitica e quantitativa, amante della precisione con interesse per la logica modale;
  • Conoscenza e comprensione del quadro normativo di Cookie policy, GDPR, Privacy policy, etc.; 
  • Professionalità e comportamento etico;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

  • Piano incentivi basato su obiettivi di crescita aziendale;
  • Ambiente di lavoro flessibile, dinamico e stimolante;
  • Opportunità di ingresso equity come Partner mediante piano ESOP.
Candidati inviando una mail a jobs@f2innovation.com con oggetto Candidatura per CHIEF DATA OFFICER

Job description:

Siamo alla ricerca di un profilo di base su Roma che si unisca al nostro team entrando nel vivo della ricerca e gestione di nuove opportunità di ampliamento del parco clienti derivanti sia dai contatti relazionali, che da attività outbound e di marketing dirette. In particolare la risorsa si occuperà di:

  • Costruire un livello adeguato di riconoscibilità e consapevolezza dei servizi proposti;
  • Identificazione e sviluppo di nuove opportunità di business con aziende in target;
  • Gestione dell’attività di individuazione, selezione e qualifica dei referenti idonei all’acquisto dei servizi proposti;
  • Cogliere i bisogni latenti o manifesti del potenziale cliente;
  • Sviluppare ed eseguire una strategia commerciale in grado di attivare nuovi clienti;
  • Definire le basi su cui costruire le proposte di progetti ad alto valore aggiunto;
  • Attività di prospecting, gestione pipeline commerciale con incontri in presenza, invio presentazioni e offerte via e-mail e contatto telefonico;
  • Lavorare con il resto del team impegnato nello sviluppo commerciale;
  • Gestione del rapporto con il nuovo cliente fino alla chiusura del contratto.

Requisiti richiesti:

  • Di base a Roma;
  • Laurea specialistica e/o Master;
  • Esperienza professionale pregressa di minimo 2 anni nel ruolo di Business Developer;
  • Conoscenza delle dinamiche base delle modalità di vendita di SaaS, PaaS o servizi di consulenza;
  • Ottime doti comunicative e attitudine alla relazione;
  • Capacità analitiche e curiosità;
  • Dinamismo, autonomia e adattabilità;
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo:

  • Piano incentivi basato su obiettivi di sviluppo del new business;
  • Opportunità di crescita professionale e formazione costante;
  • Ambiente di lavoro flessibile, dinamico e stimolante;
  • L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all’esperienza del candidato/a.
Candidati inviando una mail a jobs@f2innovation.com con oggetto Candidatura per NEW BUSINESS DEVELOPER

Job description:

Siamo alla ricerca di un profilo, con 1-2 anni di esperienza nel marketing digitale, che si unisca al nostro team entrando nel vivo dell’implementazione ed esecuzione dei nuovi processi marketing, misurazione delle performance e gestione delle attività di gestione operativa dei progetti realizzati insieme ai nostri clienti. In particolare la risorsa si occuperà di:

  • Studiare e comprendere la strategia alla base dei servizi di consulenza proposti,  garantirne il suo costante allineamento con il business del cliente, contribuendo sia alla realizzazione di strategie che all’esecuzione dei progetti, traducendole in azioni operative, rispettando le scadenze ed il focus data-driven di F2 Innovation;
  • Lavorare a stretto contatto con il cliente, i colleghi ed eventuali fornitori esterni, mantenendo e alimentando opportunamente le relazioni instaurate;
  • Documentare lo stato di avanzamento dei lavori con reportistica puntuale e precisa, individuando e evidenziando i fattori di successo ed il loro impatto sulle rilevanti metriche di business (CAC, CR%, LTV, etc.);
  • Raccogliere e presentare casi di studio (Business Case) estratti dalle esperienze raccolte durante la realizzazione dei progetti

Requisiti richiesti:

  • Laurea specialistica e/o Master;
  • Esperienza professionale pregressa di 1-2 anni in Performance Marketing;
  • Conoscenza approfondita di Business Manager / Facebook Ads, Google Ads, e Linkedin Campaign Manager
  • Capacità analitiche, orientamento data-driven e problem solving;
  • Dimestichezza con le best-practice per tracciamento e attribuzione delle performance con parametri UTM mediante appropriati strumenti come Google Tag Manager;
  • Familiarità con strumenti di web analytics come Google Analytics
  • Confidenza con piattaforme di costruzione landing page builder quali Instapage, Unbounce, LeadPages;
  • Autosufficienza con strumenti di Graphic Design;
  • Conoscenza di Zapier e altri strumenti a supporto del Marketing Automation;
  • Familiarità con strumenti di Email Marketing e/o CRM;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

  • Opportunità di crescita professionale e formazione costante;
  • Piano incentivi basato su risultati operativi collegati ai progetti gestiti;
  • Ambiente di lavoro flessibile, dinamico e stimolante;
  • L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all’esperienza del candidato/a.
Candidati inviando una mail a jobs@f2innovation.com con oggetto Candidatura per MARKETING PERFORMANCE e OPERATIONS CONSULTANT

Job description:

Siamo alla ricerca di un profilo, con 1-2 anni di esperienza in CRM e Marketing Automation, che si unisca al nostro team contribuendo alla definizione e sviluppo di strategie di Customer Value Management (CVM) proposte e realizzate per i nostri clienti clienti sia in ambito B2B che B2C. In particolare la risorsa si occuperà di:

  • Analizzare e valutare (Audit) lo stato dell’arte della struttura in uso da parte dei potenziali clienti (database, piattaforme CRM e processi);
  • Progettare ed implementare tutte le azioni funzionali, a livello di CRM, allo sviluppo della strategia di CVM e al raggiungimento degli obiettivi connessi;
  • Gestione e monitoraggio del database/CRM dei clienti e relativa opportuna integrazione con tutte le piattaforme aziendali, con piattaforme di web analytics, advertising e gestionali e di vendita;
  • Efficientare i processi aziendali attraverso l’adozione di workflow e implementazione di strumenti di Marketing Automation;
  • Analisi e ottimizzazione continua delle attività di CRM avviate, al fine di migliorare le performance;
  • Sviluppare proposte e progetti per aumentare la customer retention e abbattere il churn rate;
  • Lavorare a stretto contatto con il cliente, i colleghi ed eventuali fornitori esterni, mantenendo e alimentando opportunamente le relazioni instaurate;
  • Documentare lo stato di avanzamento dei lavori con reportistica puntuale e precisa, individuando e evidenziando i fattori di successo ed il loro impatto sulle rilevanti metriche di business (Retention, Churn, LTV, etc.);
  • Raccogliere e presentare casi di studio (Business Case) estratti dalle esperienze raccolte durante la realizzazione dei progetti.

Requisiti richiesti:

  • Laurea specialistica e/o Master;
  • Esperienza professionale pregressa di 1-2 anni in CRM e Marketing Operations;
  • Conoscenza approfondita ed esperienza di uso di almeno un applicativo CRM (es. Pipedrive, Sendinblue, Hubspot, Salesforce, Intercom, Active Campaign, etc.)
  • Dimestichezza con le best-practice Web Analytics per tracciamento e attribuzione con parametri UTM mediante strumenti appropriati (es. Google Tag Manager, Google Analytics)
  • Padronanza strumenti di business intelligence e data visualization (es. Google Data Studio, Amazon Quicksights, Tableau, Salesforce Datorama, Power BI, etc.)
  • Ottima conoscenza di altri strumenti accessori (es. Zapier, Calendly, etc.)
  • Capacità analitiche e un approccio data-driven orientato alla performance
  • Consolidate doti organizzative e capacità relazionali
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo:

  • Opportunità di crescita professionale e formazione costante;
  • Piano incentivi basato su risultati operativi collegati ai progetti gestiti;
  • Ambiente di lavoro flessibile, dinamico e stimolante;
  • L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all’esperienza del candidato/a.
Candidati inviando una mail a jobs@f2innovation.com con oggetto Candidatura CRM e MARKETING AUTOMATION CONSULTANT